关于

相关介绍如下：
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关[1] 于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
劳务派遣经营许可证申请条件：
申请劳务派遣经营许可证的，应当符合下列条件：
（一）有确定的企业名称和经营范围
（二）有符合法律、法规规定的章程
（三）注册资本不得少于人民币200万元
（四）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
（五）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
（六）法律、行政法规规定的其他条件
劳务派遣经营许可证申请材料：
1、申请单位的法人证明文件
2、法人身份证明材料
3、公司概况
4、公司章程扫描件（工商局调档章程）
5、自然人股东身份证明材料
6、注册资金证明（经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件)
7、工作规则：包括内部管理规章和工作制度
8、固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同）
9、租赁合同
10、劳务派遣机构服务章程，包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等